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SAP-Spezialisten (m/w) als Consultants, Senior Consultants und Manager

mit unterschiedlichem Modul-Fach-Know-how & Projekterfahrungen für unsere Kunden aus der IT- und SAP-Beratung.

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Consultants, Senior Consultants & Manager (m/w) mit verschiedenen Fachkompetenzen

für einige unserer Kunden aus den Bereichen IT-Beratung, IT-Dienst-leistungsunternehmen und Managementberatung.

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erfahrene IT-Account Manager (m/w) für IT-Dienstleistungen

u.a. an den Standorten München oder Frankfurt/Main für ein IT-Dienstleistungsunternehmen.

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erfahrene, fachkompetente Java/J2EE-Spezialisten (m/w)

für unterschiedliche Fach- und Führungspositionen bei unseren Kunden aus dem Bereich IT-Consulting bzw. IT-Dienst-leistungsunternehmen.

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Consultants/Senior Consultants (m/w) für SharePoint-Portallösungen


Unser Kunde ist ein erfolgreiches, seit Jahren bestens am Markt etabliertes, auch international tätiges, Management- und IT-Beratungsunternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Die Beratungsdienstleistungen umfassen dabei das gesamte betriebswirtschaftliche und prozessorientierte Beratungsportfolio und decken dabei unterschiedliche Themen wie z.B. IT-Strategie, IT Service Management, IT Risikomanagement, IT-Technologien, sowie auch SAP-Implementierungen etc. für Kunden aus unterschiedlichen Branchen (vornehmlich Financial Services, Industrie etc.) im In- und Ausland ab.
 
Für den weiteren Ausbau der Technologie-Unit u.a. an den Standorten München und Hamburg suchen wir aktuell erfahrene Consultants und Senior Consultants (m/w) für Portallösungen, vornehmlich im Bereich Microsoft Offices SharePoint Server (MOSS).
 
Das Aufgabengebiet in dieser Funktion umfasst dabei, je nach Erfahrung, u.a. folgende Bereiche:
  • kompetente, eigenverantwortliche Kundenberatung und -betreuung zu unterschiedlichen MOSS-Themen
  • Konzeption, Umsetzung und Integration von anspruchsvollen Portallösungen auf Basis von MOSS
  • Konzeption und Entwicklung von Webparts und MOSS Features
  • Enge und aktive Zusammenarbeit mit  den verschiedenen Kundenteams, Softwareherstellern und Beratungspartnern
  • in Abhängigkeit zu Ihren bisherigen Erfahrungen: auch Teil- bzw. Projektleitung, Mitarbeiterbetreuung, Themenverantwortung, Unterstützung bei Business Development-, Akquisetätigkeiten und Marketingmaßnahmen


Sie bringen idealerweise folgende Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem fachrelevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften etc.)
  • eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Consultant/Senior Consultant im Microsoft-SharePoint-Umfeld (MOSS) in einem Beratungsunternehmen, sowie darauf aufbauend entsprechend fundierte Konzeptions-, Prozess-, Umsetzungserfahrungen von Portal- und Content-Management-Projekten 
  • Erfahrungen mit dem SharePoint Designer, .net Framework und Visual Studio .net
  • neben einer sehr analytischen, strukturierten und methodischen Arbeitsweise sollten Sie vor allem auch über eine entsprechend überzeugende Persönlichkeit, ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen und eine hohe Kundenorientierung verfügen
  • Sie sind ambitioniert, innovativ, teamorientiert, kommunikationsstark und präsentationssicher, belastbar und flexibel, eigeninitiativ, bringen eine hohe Sozialkompetenz und entsprechende Hands-on-Qualitäten mit
  • Sie haben insgesamt nachhaltig Freude am Beratungsgeschäft und wollen in diesem Bereich etwas bewegen, sich weiterentwickeln und gemeinsam das Unternehmen weiter mit ausbauen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die erforderliche uneingeschränkte 100%ige Reisebereitschaft werden vorausgesetzt
Es erwartet Sie ein wirklich nachhaltig tolles Betriebsklima mit einer sehr angenehmen Atmosphäre, einer offenen Unternehmenskultur & -kommunikation, flachen Hierarchien, entsprechende spannende, vielfältige interne, individuelle Laufbahn- und Entwicklungsmöglichkeiten etc. Sie sind in interessanten Projekten bei meist führenden, dabei tw. auch international tätigen, Unternehmen tätig und bekommen die Möglichkeit, schnell Verantwortung, mit den auch dafür notwendigen Freiräumen, zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. 
 
Wenn Sie die Position interessiert und Sie gerne im Beratungsgeschäft aktiv etwas bewegen und mehr Details zu dieser Position und dem Unternehmen erfahren wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrem Gehaltswunsch bei uns oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
 
Gerne steht Ihnen die verantwortliche Personalberaterin, Frau Jassmin Ghassemi, für eventuelle Vorab-Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.